各相关单位和教师：

为了进一步提升我校人力资源系统信息化水平，公平、公正、公开的开展岗位聘任工作，减少教师填报材料环节，提升职能部门和二级单位岗位聘任工作效率，2015年人事处协同信息化建设办公室、教务处、科研处和研究生院对岗位聘任系统进行了升级。现将有关事项通知如下：

一、“晋职聘任系统”申报范围：

（一）“晋职聘任程序”开通模块

今年“晋职聘任系统”共包括如下功能模块：岗位设置（管理员），聘任机构设置（含二级聘任单位设置、二级聘任机构和组成人员设置、二级聘任单位管理员设置、校级聘任机构和组成人员设置；管理员或二级单位），在线申报（个人用户），资格审查初审和复审（二级单位），主管部门审核（职能部门），成果公示（二级单位），一览表公示（二级单位）。相比去年而言，今年新增模块包括本科生和研究生课堂外教学条件审核模块，本科生和研究生教学成果认定模块，一览表公示模块，共计五个模块。

（二）申报人员范围

教学科研岗位晋职教授、副教授的人员进行系统申报。涉及申报的批次有：教师正常晋职4级，教师破格晋职4级，教学贡献突出晋职4级，教师正常晋职7级，教师破格晋职7级。

二、“晋职聘任系统”运行注意事项：

（一）各节点时间规定

1.应聘者在线报名时间2015年10月8日8点至10月12日17点，报名材料一经提交将无法进行修改，请申报人员仔细确认后再提交；研究生课时数据需填报相关纸质审核表格；

2.二级单位在线资格初审时间10月13日8点至14日17点；

3.主管部门在线审核时间10月15日8点至19日12点；

4.网上材料公示时间10月19日14点至22日14点；

5.二级聘任单位在线资格复审时间10月22日14点至10月23日17点；复审结束后打印申请表格；

6.一览表公示时间10月23日17点至26日17点。

（二）登陆不同角色应注意的问题

1.用户登录地址是：hr.cupl.edu.cn，使用本人“数字法大”平台的用户名和密码登录。用户在校内外均可登录使用。

2.个人用户在线申报，其个人基本信息，年度考核结果，届终考核结果，本科生课堂授课和科研成果（项目、论文、著作），自校内相应系统里自动调取，其他信息由申请者在线输入。其中，本科生课堂授课、科研成果不允许个人手工添加，请申报人员提前完善科研系统相关成果（具体科研审核事项请见科研处网站相关通知），本科课堂授课如有遗漏，请咨询教务处完善相关数据。研究生课堂授课由于研究生院教务系统正在升级建设中，今年需填报相关审核表格。

3.二级单位初审阶段，进入审核列表页面，请逐个打勾选择需审核的人员，点击“审核”按钮，进行审核。重点审核本部门申报人员的外语水平要求、出国要求、教师资格证和获奖情况。

二级单位进行材料公示管理，请在规定的时间段进行。10月19日14点，请分别进入（以上公布的5个）相应批次，在人员列表页面打勾（可批量打勾）选择人员，并点击“启动公示”按钮，开始成果公示；10月22日14点，请登入进行结束操作（在人员列表页面打勾选择人员，并点击“结束公示”按钮，终止公示）。公示期间，全校有权登录“数字法大”的所有教职工，均可登入浏览应聘者的成果。

二级单位复审阶段，请各单位根据一览表填表说明填写相关信息。

二级单位进行一览表公示管理，请在规定的时间段进行。具体操作方式参考材料公示管理。

4.教务处和研究生院，进入审核列表页面，请逐个打勾选择需审核的人员，点击“审核”按钮，进行审核。课堂教学审核，核对结束后点击“课时数据汇总”即可；课外教学审核，请核对名称、时间，并核对申请者填写的【条件选项】是否对应学校规定，然后选择【审核意见】的下拉菜单，选择相应内容。

5.科研处进入审核列表页面，请逐个打勾选择需审核的人员，点击“审核”按钮，进行审核。项目审核，请选择【审核意见（类别）】字段的下拉菜单，选择相应内容；审核论文，请选择【审核意见（级别）】字段的下拉菜单，选择相应内容；审核著作，请选择【审核意见（类型）】字段的下拉菜单，选择相应内容。

三、职能部门联系人及审核内容，请见附件。

附件：职能部门联系人及审核内容.docx

人事处

2015年9月30日