4月15日下午，校就业督察工作小组到我院听取关于指导2004级毕业生的工作情况汇报，参加会议的有学生处处长李秀云，校团委书记项云，毕业生就业指导服务中心主任解廷民，国际法学院院长莫世健，院分党委副书记兼副院长顾永强，院党委秘书庚红，院2004级本科生辅导员张西峰以及研究生辅导员常敏风，此外，院2004级本科毕业生代表高倩倩、吴鹏轩、邱琳、梁咏彦也参加了此次会议。

会上，顾老师首先作了工作汇报。他总结了我院学生就业工作形成的五个机制，即全员参与机制，层级负责机制，质量监控和保障机制，激励、奖励和扶助机制，就业指导服务平台提升机制。另外，顾老师还介绍了我院在毕业生就业具体工作中的四大平台，即转变学生就业观的平台，全面提升学生就业技能的平台，普遍提升学生人文素质和道德修养的平台，加大学生就业服务的平台。接着，莫世健院长提出应当把能否为本院学生提供更能提高就业技能的项目设置作为我院今后毕业生就业指导工作的指导思想，应争取在学校的帮助下创建国际法专业类的法律诊所。在汇报应届本科毕业生就业情况时，2004级本科生辅导员张西峰老师说，本届本科毕业生报选村官注意做好了学生，尤其是家长的思想工作，学院下一步要着力做好毕业生文明离校工作，这一点我们认为十分重要。张老师还说，应届本科毕业生主要有以下几种思想状态：考研胜利，就业以后再考虑；过了司考再就业；自主创业。因此，应区别对待这些情况，做好毕业生的稳定、安全和文明离校工作。最后，研究生辅导员常敏风老师说，本届硕士研究生就业要求基点高，一些学生有“愿意等待，但不愿意将就”的思想，他们更希望在自己的本专业内发展，而且学生更多地把注重力集中到了公务员工作的选择上，这不可避免的会对就业率产生一定的影响。

在听取了我院的毕业生就业工作汇报后，校就业督察工作小组表示对我院的毕业生就业工作满意，同时，也提出了一些指导性建议和希望。学生处处长李秀云指出，要落实好一把手工程，真正把就业技能培养作为人才培养的一个重要环节，要帮助生活困难的学生，“只要他能够就业，经济支持不是问题”，要给学生尤其是困难学生多一些关爱。校就业督察工作小组希望我院进一步做好毕业生就业指导工作，使每一名毕业生圆满就业，并争取做好下一步学生的文明离校工作。

                                            （国际法学院新闻中心2008年4月16日提供）